Der 7. März ist Equal Pay Day! Wir brauchen gerechte Bezahlung, auch in der digitalen Arbeitswelt! Jede hat ein Anrecht auf Transparenz in der Bezahlung. "Mit dem individuellen Auskunftsanspruch haben Beschäftigte in Betrieben und Dienststellen mit in der Regel mehr als 200 Beschäftigten das Recht zu erfahren, nach welchen Kriterien und Verfahren… Weiterlesen